Elephants one behind another | Sauvez le canard

CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT

impact social

Nous partageons notre vision et les normes environnementales et sociales que nous promouvons avec l'ensemble de la chaîne de production.

Les personnes sont le véritable moteur des chaînes de production : nous travaillons en permanence pour une chaîne d'approvisionnement qui respecte les droits de l'homme et l'environnement dans lequel nous vivons.

Le code de l'interdépendance

Depuis 2018, nous demandons à nos fournisseurs de premier et second rangs de signer notre Code d'Interdépendance , dans lequel nous définissons les exigences minimales à respecter en matière d'impact environnemental, de responsabilité sociale, de protection de la santé et de la sécurité au travail, de réglementation légale. conformité et éthique.

Pour une chaîne d’approvisionnement équitable, gratuite et inclusive

Le cercle restreint et sélectionné de fournisseurs avec lesquels nous collaborons est soumis à une évaluation sociale et qualitative par des partenaires tels que amfori BSCI, SMETA, WRAP et SA 8000.

Nous vérifions par des audits tiers que toutes les entreprises de notre chaîne d'approvisionnement respectent le droit à la santé et à la sécurité des travailleurs, le droit à la liberté d'association et à la négociation collective, le commerce éthique et une rémunération équitable, des horaires de travail décents, la protection des jeunes au travail et l’interdiction du travail des enfants, en plus de l’interdiction du travail forcé et de la discrimination.

Sur la base des résultats de l'audit, nous accompagnons les fournisseurs qui pourraient avoir besoin d'aide dans la mise en œuvre d'un plan d'amélioration pour résoudre les problèmes critiques apparus.

Pinghu, Zhejiang

Volume de vêtements produits

34%

En affaires depuis

2007

Capacité de production

240 000 pièces/an

Processus interne

Couper, coudre, rembourrer, repasser, inspecter et emballer

nombre d'employés

97

Salaire minimum vital garanti

Oui, c'est garanti

Avantages sociaux

Assurance sociale, voyage, cadeau de vacances

Certificats & audit social

Amfori BSCI

Anji, Zhejiang

Volume de vêtements produits

22%

En affaires depuis

2006

Capacité de production

600 000 pièces/an

Processus interne

Couper, coudre, rembourrer, repasser, inspecter et emballer

nombre d'employés

248

Salaire minimum vital garanti

Oui, au-dessus du minimum

Avantages sociaux

Assurance de capital, assurance maladie, assurance chômage, assurance accidents du travail, assurance maternité. Fonds de prévoyance logement

Certificats & audit social

Amfori BSCI, HBI

Shaoxing, Zhejiang

Volume de vêtements produits

7%

En affaires depuis

1998

Capacité de production

350 000 pièces/an

Processus interne

Couper, coudre, rembourrer, repasser, inspecter et emballer

nombre d'employés

24

Salaire minimum vital garanti

Oui, c'est garanti

Avantages sociaux

Assurance sociale, voyage, cadeau de vacances

Certificats & audit social

Amfori BSCI

Quzhou, Zhejiang

Volume de vêtements produits

5%

En affaires depuis

2006

Capacité de production

110 000 pièces/an

Processus interne

Couper, coudre, rembourrer, repasser, inspecter et emballer

nombre d'employés

241

Salaire minimum vital garanti

Oui, au-dessus du minimum

Avantages sociaux

Assurance sociale, voyage, cadeau de vacances

Certificats & audit social

Amfori BSCI

Zhuij, Zhejiang

Volume de vêtements produits

17%

En affaires depuis

2001

Capacité de production

800 000 pièces/an

Processus interne

Couper, coudre, rembourrer, repasser, inspecter et emballer

nombre d'employés

274

Salaire minimum vital garanti

Oui, au-dessus du minimum

Avantages sociaux

Assurance de capital, assurance maladie, assurance chômage, assurance accidents du travail

Certificats & audit social

Amfori BSCI, RDS, ISO 9001, ISO 14001

Zhuij, Zhejiang

Volume de vêtements produits

13%

En affaires depuis

1997

Capacité de production

800 000 pièces/an

Processus interne

Couper, coudre, rembourrer, repasser, inspecter et emballer

nombre d'employés

89

Salaire minimum vital garanti

Oui, au-dessus du minimum

Avantages sociaux

Assurance sociale, voyage, cadeau de vacances

Certificats & audit social

Amfori BSCI, WRAP

Nantong, Jiangsu

Volume de vêtements produits

30%

En affaires depuis

1926

Capacité de production

982 521 pièces/an

Processus interne

Tissage, teinture et commercialisation de textiles

nombre d'employés

48 000

Salaire minimum vital garanti

Oui, au-dessus du minimum

Avantages sociaux

Formation, assurance maladie, dispositif d'accompagnement des salariés pour la conciliation vie professionnelle et vie familiale

Certificats & audit social

ISO 14001, ISO 9001, ISO 18000, Bluesign, Standard 100 par Oeko-Tex, GRS

Nantong, Jiangsu

Volume de vêtements produits

59%

En affaires depuis

1918

Capacité de production

120 millions de mètres/an

Processus interne

Tissage, teinture et commercialisation de textiles

nombre d'employés

20 000

Salaire minimum vital garanti

Oui, au-dessus du minimum

Avantages sociaux

Formation, assurance maladie, dispositif d'accompagnement des salariés pour la conciliation vie professionnelle et vie familiale

Certificats & audit social

ISO 14001, ISO 9001, ISO 18000, Bluesign, Standard 100 par Oeko-Tex, GRS

Jiaxing, Zhejiang

Volume de vêtements produits

100%

En affaires depuis

1999

Capacité de production

Rembourrage : 30 millions de mètres
Ouate : 2 000 tonnes

Processus interne

Rembourrage, ouate

nombre d'employés

20 000

Salaire minimum vital garanti

Oui, au-dessus du minimum

Avantages sociaux

Congés payés, indemnité pour température élevée, examen médical des employés

Certificats & audit social

Bluesign, Standard 100 par Oeko-Tex, GRS