NOTRE PEUPLE

Aujourd'hui, l'équipe Save The Duck est composée de 95 personnes , réparties entre le siège de Milan, les bureaux de New York, Hangzhou et Hong Kong et nos magasins phares.

Le pourcentage de femmes dans l'effectif total est de 79 % et 18 % des salariés ont moins de 30 ans.*


*Données mises à jour au 31/12/22

Nous nous engageons à respecter les droits de l’homme et à garantir un environnement de travail sûr, exempt de discrimination et de violence. Nous adoptons les principes du Pacte mondial et les principes d'autonomisation des femmes pour promouvoir l'égalité des sexes dans notre chaîne de valeur et contribuer aux objectifs de développement durable des Nations Unies.

Conformément aux engagements que nous avons pris, nous avons rédigé en 2021 notre Politique de diversité et d'inclusion , dans laquelle nous réitérons l'importance et la valeur de tous nos collaborateurs dans le respect de l'éthique de Save The Duck.

Les principes reposent sur l'adoption d'un état d'esprit agile , la valorisation de la diversité des talents , l'offre d'égalité des chances et la promotion d'une approche non sexiste dans nos produits et notre communication marketing.